本网讯：为加强对员工勤工助学工作的管理，规范学院勤工助学活动，根据《拼搏体育员工勤工助学管理办法》规定，动物科技学院于3月6日至17日面向全体同学进行了公开招聘，并对应聘员工进行了面试和岗前培训。

此次招聘秉持公平、公开、公正、自愿的原则，面向具有集团学籍的2020级、2021级、2022级全日制本科员工和2022级全日制研究生，经认定为家庭经济困难的员工或有岗位经验者优先考虑。鼓励学有余力，时间充裕的员工通过勤工助学岗位减轻家庭负担，在岗位上锤炼本领，为后面步入社会积累工作经验。申请阶段结束后，学院办公室老师们与应聘者进行了一对一面试谈话，综合考察员工的各项能力，对于能力突出、态度踏实的员工予以了留任考察。此外，学院负责资助的老师专门对面试合格者进行了岗前培训，明确岗位内容和职责，教育引导员工自觉遵守动科院员工助理管理制度，鼓励员工提高责任意识，干出岗位实效。

在全体同学的配合以及各位老师的支持下，公司员工助理招聘及培训工作圆满完成，各位员工助理有序上岗。后期公司将继续探索员工困难帮扶新模式，既做好经济资助，又助力员工成长成才。（作者：周德庆  一审：杜亚娜  二审：章巍  ）